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岗位名称:销售经理
岗位职责: 1、承担部门下达的销售目标任务,实现部门收入、收款目标 2、负责客户跟踪、需求收集、商务谈判、费用收取 3、对客户的售中实施与售后服务协调 岗位要求: 1、对商贸批发、零售行业有基本的认识;有销售管理经验优先。 2、性格开朗、敬业、认真、学习能力强、团队合作好; 3、熟练掌握销售技巧、谈判技巧,人际交往能力、协调能力强; 4、有较强的书面文字、口头表达能力,能适应省内出差; 5、电子商务、经贸、市场营销类专业优先;对B2B和B2C有一定认识。 6.企业提供相应培训,让你更加适应工作环境,给你更多锻炼和挑战自我机会.
岗位名称:商务拓展经理(第三方支付) 任职要求: 1、大专及以上学历,熟悉互联网和电子商务,有金融及电子支付行业经验者尤佳; 2、1年以上工作经验,有相关商户资源的优先考虑; 3、具备优秀的业务拓展能力,协调沟通和谈判技巧; 4、品行端正,工作细致严谨、踏实努力,有强烈的责任感; 职位描述: 1、拟订第三方支付行业拓展计划并制定具体的营销策略,对行业商户进行开发、拓展和关系维护; 2、负责与目标商户沟通谈判、达成合作,并跟踪项目实施服务过程,与商户保持良好关系; 3、负责第三方支付的品牌推广、宣传工作,每月完成拓展指标,全程跟进商户的接入过程; 4、搜集商家意见或建议,不定期协助商家开展支付优惠活动的营销和策划; 5、负责所属行业商户的支付及相关业务培训;
岗位名称:市场部经理
岗位描述: 一、中层管理职位,带领市场团体人员完成公司销售目标。制定、参与或协助上层执行相关的政策; 二、依据公司市场策略和推广计划,提升市场口碑,协调外部关系,通过系列营销方法使得公司品牌得以提升; 三、能够以市场目标为导向,准确把握商业需求,协调项目相的顺利推进,达到预定市场目标,制定区域市场营销活动计划的执行; 四、收集市场信息,进行市场分析并策划有效的市场推广。寻找市场资源,完成市场合作谈判。 五、负责区域客户拓展和电子商务运营工作;制定、审核与实施各产品营销战略、区域覆盖策略及推广计划; 六、了解相关区域销售团队和客户的需求,制定和实施市场营销活动方案,并进行评估和反馈。 七、帮助、辅导团队人员的成长。
岗位要求: 1、本科(含)以上学历;市场营销,电子商务等相关专业优先。 2、五年以上市场营销经验并有成功案例,熟悉销售知识和了解销售团队运作;有团队管理经验; 3、独立负责过区域性的市场营销工作,熟悉互联网市场营销特点,知名企业市场营销经验者优先; 4. 对数据敏感,高度责任心,心态良好,有B2B网络销售经验优先。 5、为人正直诚信,性格开朗,工作细致严谨,具有高度的工作热情和责任感,能够承受较大的工作压力; 6、较强的沟通表达能力,主动意识强,有一定的创新能力。 7、能适应出差。 8、具备团队管理能力
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